Bei WOLFF & MÜLLER wird Leistung belohnt. Als Familienunternehmen ist es uns dabei wichtig, Ihnen mehr zu bieten als eine attraktive Vergütung. Wir wollen, dass Sie sich langfristig wohlfühlen. Deshalb können Sie mit vielfältigen Zusatzleistungen rechnen und auf unsere Unterstützung bauen, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht.
Die Höhe Ihrer Vergütung richtet sich vor allem nach den Anforderungen Ihrer Stelle und dem damit verbundenen Grad der Verantwortung. Dabei gelten die Tarifverträge für das Baugewerbe.
WOLFF & MÜLLER bietet ein attraktives Einkommen sowie folgende Leistungen gemäß jeweiligem Tarifvertrag:
Vielfältige betriebliche Zusatzleistungen sind ein wichtiger Teil unseres Vergütungssystems. Deshalb bieten wir Ihnen beispielsweise:
Als Familienunternehmen verfolgen wir das Ziel, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeiter zu erleichtern. Unsere Leistungen in diesem Bereich werden stetig weiterentwickelt und verbessert. Aktuell bieten wir Ihnen u. a.: